最終更新: 2026-05-10T08:18:54+00:00
ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞マネージャーのような地位にいる人だけでなく、他のメンバー全員がリーダーシップを発揮できることを前提にした理論。シェアド・リーダーシップがどのようなもので、なぜ有効なのか、職場をそのような状態にするために何が必要かなどをリーダーシップや組織行動論の最先端の理論や研究成果を取り入れつつ解説。＜収録内容＞第1部 効果的なリーダーシップを発揮するために(リーダーシップ持論とは?なぜリーダーシップ持論が有効なのか?持論を鍛えるリーダーシップ理論の重要性)第2部 シェアド・リーダーシップについて(リーダーシップをシェアするという考え方シェアド・リーダーシップの特徴シェアド・リーダーシップの効果シェアド・リーダーシップが効果的な場面シェアド・リーダーシップに関する3つの誤解日本企業とシェアド・リーダーシップ)第3部 職場をシェアド・リーダーシップにするために(分化と統合の実現職場の分化促進職場の統合促進信頼の醸成)クロージング リーダーシップの持論、再び＜アーティスト／キャスト＞石川淳(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2030116Ishikawa Atsushi / Cho / Share Doleadership Team Zenin No Eikyo Ryoku Ga Shokuba Wo Tsuyoku Suruメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2016/11JAN：9784502203510シェアド・リーダーシップ チーム全員の影響力が職場を強くする[本/雑誌] / 石川淳/著2016/11発売