最終更新: 2026-08-12T14:16:26+00:00
＜p＞Wenn Mitarbeiter:innen unter psychischen Belastungen leiden, steht auch der:die Arbeitgeber:in in der Verantwortung. Doch wie erkennt man Gef?hrdungen und trifft die richtigen Entscheidungen im Umgang mit den Betroffenen? Die Diplom-Psychologin Julia Scharnhorst stellt in diesem Buch Pr?ventionsma?nahmen gegen Burnout und Stress vor. Sie zeigt, welche Voraussetzungen Sie schaffen sollten, um die Resilienz Ihrer Mitarbeiter:innen zu f?rdern und zu einer Work-Life-Balance zu finden. Dabei geht sie auch auf die rechtlichen Aspekte von Burnout ein.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Inhalte:＜/strong＞＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Wie man psychische Belastungen erkennt＜/li＞ ＜li＞Ursachen, Gefahr und H?ufigkeit von Burnout＜/li＞ ＜li＞Strategien zur Burnout-Pr?vention und -Behandlung＜/li＞ ＜li＞Das Gegenteil von Burnout: Boreout＜/li＞ ＜li＞Biegen statt brechen - F?rderung der Resilienz＜/li＞ ＜li＞Tipps zum Umgang mit Arbeitsunf?higkeit＜/li＞ ＜li＞Aspekte der gesundheitsf?rderlichen Pausengestaltung＜/li＞ ＜li＞Aktuelle Zahlen zu psychischen Erkrankungen in Unternehmen＜/li＞ ＜li＞Informationen zu Fortbildungsangeboten und wichtige Adressen＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。